بازیابی کلمه عبور؟
 
  خدمات آموزش

آموزشهاي عمومي و مديريت



دوره آموزشي كار تيمي

 دانلود بروشورامروزه نقش کار تیمی در سازمان­های پیشرفته بر کسی پوشیده نیست، زیرا که تخصصی شدن بسیاری از فعالیت­ها و ماهیت میان رشته­ای اغلب فرآیندهای پیچیدۀ سازمانی، استفاده از تیم­های چند تخصصی در سازمان را ضروری ساخته است

ادامه مطلب ...

برنامه ريزي عملياتي

 دانلود بروشور- از زماني كه بشر به فرداي خود انديشيد، براي آينده هدف تعيين كرد و بدين ترتيب فرايند برنامه ريزي آغاز شد. برنامه ريزي گذر از يك گام به گام بعدي نيست بلكه فرايندي خلاق است و مي تواند پيش - از تصميم نهايي چندين مرتبه تغيير و بازبيني گردد. برنامه ريزي يعني انتخاب اهداف درست و انتخاب مسير، راه، وسيله و روش درست براي تامين هدف. به عبارتي در برنامه ريزي، اهداف و اقدامات لازم براي مواجهه با تغييرات و عوامل نامطمئن پيش بيني مي شود. - برنامه ريزي فرايندي است كه همه تلاش ها و فعاليت ها را در راستاي هدف، راه رسيدن به آن و چگونگي طي مسير، تركيب و ادغام مي كند.

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي مديريت بحث و جلسات

 دانلود بروشورتشکيل جلسه در سازمان ها اجتناب ناپذير است و ادارة جلسه يكي از شاخص ترين و پر‌چالش ترين وظايف هر مدير است و تسلط بر تکنیک های آن می تواند گام مهمی در استفاده بهینه از زمان با ارزش مدیران، در راستای پیشبرد اهداف سازمان باشد

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي مديريت زمان

 دانلود بروشورآيا از خود سؤال كرده ايد كه يك ساعت از عمرتان براي شما چه ارزشي دارد؟ اين سرمايه را با چه معياري مي توانيد ارزش گزاري كنيد؟

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي تفكر سيستمي

 دانلود بروشوریکی از اصلی­ترین نیازهای جوامع و سازمان­ها، توجه افراد به نقش کلیدی اقدامات و تصمیمات ایشان در بُعد شخصی و اجتماعی به عنوان یک بخش کوچک از جامعه یا سازمان می­باشد

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي خلاقيت و نوآوري

 دانلود بروشوردر این دوره آموزشی تلاش می­گردد، ضمن پاسخ به سئوالات فوق و ارائه تعاریف و مفاهیم ایده یابی و خلاقیت، جهت افزایش توانمندی شرکت­کنندگان، تکنیک­های ساده ولی کاربردی ایده­یابی، به صورت عملی آنها آموزش داده شود

ادامه مطلب ...

سمینار آشنایی با روش حل مسئله به روش ICEBERG

 دانلود بروشور وجود اشکالاتی در تکنیک­ها و ابزارهای رایج حل مسئله، از جمله فقدان نگاه جامع و یکپارچه به مسائل سازمان (تفکر خطی و غیر سیستمی) و همچنین بی­توجهی به نقش طرز تفکر و منطق تصمیم­گیری (مدل­های ذهنی) افراد در شکل­گیری و تداوم مسائل، منجر به ارائۀ روش جدید تجزیه و تحلیل مسائل تحت عنوان مدل ICEBERG گردید که مبتنی بر پیاده­سازی عملی تفکر سیستمی در حل مسئله است

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي مهارت هاي ارتباطي

 دانلود بروشوردر یک تعریف عام، ارتباط عبارت است از فرآيند انتقال و تبادل افكار، انديشه ها، احساسات و عقايد دو فرد يا بيشتر با استفاده از علائم و نمادهاي مناسب به منظور تحت تاثير قرار دادن، كنترل و هدايت يكديگر

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي حل مسئله

 دانلود بروشورمسائل و مشكلات، اجزايي جدا نشدني از زندگي و كار انسان‌ها در دنياي پيچيده و پرشتاب امروزي هستند. علاوه بر این، محدوديت‌هاي موجود، دامنه گستردۀ مسائل، پیچیدگی آنها

ادامه مطلب ...

دوره آموزش اصول و سبك هاي رهبري

 دانلود بروشوررهبری یعنی توانایی بسیج زنان و مردان، برای تحقق هدفی مشترک و برخورداری از شخصیتی که اعتماد آنها را برانگیزد. توان رهبري هميشه سطح كارآيي سازماني و فردي را معلوم مي كند

ادامه مطلب ...

دوره آموزشی آشنایی با روش حل مسئله به روش ICEBERG

 دانلود بروشوروجود اشکالاتی در تکنیک­ها و ابزارهای رایج حل مسئله، از جمله فقدان نگاه جامع و یکپارچه به مسائل سازمان (تفکر خطی و غیر سیستمی) و همچنین بی­توجهی به نقش طرز تفکر و منطق تصمیم­گیری (مدل­های ذهنی) افراد در شکل­گیری و تداوم مسائل، منجر به ارائۀ روش جدید تجزیه و تحلیل مسائل تحت عنوان مدل ICEBERG گردید که مبتنی بر پیاده­سازی عملی تفکر سیستمی در حل مسئله است.

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي تصميم گيري

 دانلود بروشورانسان در طول زندگي ناچار است در برابر "عمل هايي" كه در آنها دخالت داشته و يا نداشته است ولي به جهاتي به او مربوط مي شود، "عكس‌ العمل هايي" نشان دهد و تصميم بگيرد؛ اما اين واكنش ها چيست؟

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي تفويض اختيار

 دانلود بروشوربررسی ها نشان داده است که بیش از 70 درصد فعالیت هایی را که مدیران انجام می دهند، می توانند به زیر دستان خود تفویض نمایند یا به عبارت دیگر، زیر دستان قادر به انجام دادن آنها هستند

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي سازمان يادگيرنده

 دانلود بروشوراز جمله دلایل اصلی شکست سازمان های بزرگ در عرصه رقابت را می توان تکرار مکرر اشتباهات، فقدان نگاه یکپارچه به سازمان، جزیره ای عمل کردن واحدها و ... دانست. اما شاید عدم آمادگی ذهنی مدیران و کارکنان سازمان برای پذیرش تغییر و تحولات مورد نیاز، اصلی ترین دلیل باشد.

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي تكريم ارباب رجوع

 دانلود بروشورامروزه در عصر جهانی شدن، به سبب پیشرفت دانش وتکنولوژی، سرعت در ارتباطات و تغییر و تحولاتی که درارزشها و فرهنگ ها، انتظارات و مطالبات سیاسی ملت ها ایجاد شده، بر فرایند تحولات اداری تاثیر گذاشته است. تغییرسلیقه ها و توقعات شهروندان، سبب شده است که تحول، از امری درون زا به امری برون زا تبدیل شود. درواقع پاسخگو بودن سازمانهای دولتی در برابر شهروندان، سبب شده است دولتها به افراد جامعه از منظری جدید و به مثابه ارباب رجوع بخش خصوصی بنگرند و تلاش کنند حداکثر رضایتمندی را برای آنان فراهم سازند.

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي مهندسي طراحي ذهن (مديريت مدل هاي ذهني)

 دانلود بروشورمهندسی ذهن چیست؟ مهندسی ذهن؛ آشنایی با کارکرد و ساختار ذهن هوشیار و ناهوشیار و بهره‌برداری بهینه از توانایی‌های شگفت‌انگیز آن‌هاست. مهندسی ذهن، طراحی و مدیریت ذهن برای رسیدن به هدف‌های معین است. مهندسی ذهن، نمایانگر یک قدرت عظیم و شگفت‌انگیز در ذهن است و آن قدرت، توانایی ذهن آدمی در تطبیق واقعیت‌ها و جهان بیرونی با پروژه‌ها و طرح‌های ثبت شده در آن است.

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي ارتباطات انسانی و همدلی (اصول برقراری مؤثر ارتباطات انسانی)

 دانلود بروشوردر یک تعریف عام، ارتباط عبارت است از فرآيند انتقال و تبادل افكار، انديشه­ها، احساسات و عقايد دو فرد يا بيشتر با استفاده از علائم و نمادهاي مناسب به منظور تحت تاثير قرار دادن، كنترل و هدايت يكديگر. . .

ادامه مطلب ...

دوره آموزشي تکنیک های موفقیت و مدیریت فردی

 دانلود بروشور یک تفاوت بسیار مهم افراد موفق و ناموفق در کیفیت مدیریت و نحوه استفاده از زمان است با شرکت در دوره می‌توانیم اصول و تکنیک‌های مدیریت زمان را یاد گرفته و می‌توانیم زمان‌مان را براساس اولویت‌های اهداف و برنامه‌های خود مدیریت نماییم. مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت نموده و بتوانید روابط مناسبی را برای اجرای برنامه‌ها و اهداف موفقیت ایجاد و مدیریت نمایید.

ادامه مطلب ...

مجموعه کارگاه های آموشی تکنیک های فروش

 دانلود بروشوردر میان حجم تحولات گسترده­ای که فعالیت­های اقتصادی به خود گرفته­اند، مفاهیم و ادبیات جدیدی در عرصه مشتری و مشتری مداری شکل گرفته و بر این نکته اساسی تاکید دارد که عملیات فروش موفق بدون ایجاد یک فرهنگ سازمانی که توجه به خواسته­های مشتری را در عمل (و نه در شعار!) اصلی­ترین وظیفه و ماموریت کلیه کارکنان سازمان بداند، امکان پذیر نیست.

ادامه مطلب ...

 

Copyright 2010 © Arman Andishan Vira Co. | All Rights Reserved.